這四個如果，涵蓋起始的工作菜鳥到經理人，都必須要徹底執行的準則。
用一個夢想貫穿四個如果的思想：不可取代。
自我成長就是：先完成第一個如果，再逐步升級，直到第四個如果。
任何成長、作法都必須是"不可取代"為宗旨！
若工作在團隊中是可以取代，意味著..就是要分出去！讓那些沒有夢想的人去幫助完成。
開始！從第一個如果開始！
用一個夢想貫穿四個如果的思想：不可取代。
自我成長就是：先完成第一個如果，再逐步升級，直到第四個如果。
任何成長、作法都必須是"不可取代"為宗旨！
若工作在團隊中是可以取代，意味著..就是要分出去！讓那些沒有夢想的人去幫助完成。
開始！從第一個如果開始！
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